约谈是什么意思（那么快乐大本营会是一个怎样的结局）

约谈是什么意思，那么快乐大本营会是一个怎样的结局？

有消息称：四川电视台因节目过度娱乐化被约谈。啥意思我不太明白。但我觉得四川电视台有十个以上频道，整天播出一至二个电视剧，三分之一的时间是在反复地播广告。好象主题是广告，而不是电视剧。怀疑是为了多收广告费才安排的节目。

警示通报是什么意思？

1、警示通报是指监管部门针对地区或行业领域出现事故多发等严峻的安全生产形势，对领导安全生产工作不力的行业管理机构、行业企业和交通建设项目等有关单位进行公开通报。

2、安全约谈是指监管部门对领导安全生产工作不力的行业管理机构、行业企业和交通建设项目等有关单位的有关负责人，进行警示提醒、告诫指导并督促纠正的约见谈话。

警示提醒是什么意思？

警示提醒：

是对警示提醒对象以询问、告诫为主要的方式，通过专题教育、发提醒书、询问函或信访约谈、提醒谈话等方式方法，告知警示提醒对象应注意的事项和问题，提出要求和希望。需要承诺或做出说明的，可要求本人做出承诺，写出说明或检查材料。

如何看待教师要求8小时工作制被3校长约谈？

感谢问答君给的这次机会。

事件回顾：河北义县一老师在网上发布了一条文章，短时间内就

破百万大关。网上怎么说的都有，五花八门。就此我谈谈个人想法。

1：你讲劳动法，他讲武德。大家都是文明人，要文明上网，所以得找块布遮羞，这块布很好找，额外付出是应该的，干的就是这个工作。啥？劳动法？请问你一个教师好意思提劳动法？军人按劳动法能打仗？大疫面前劳动法能救人？医生按劳动法能救人？警察按劳动法能治安？就连街边的乞丐，除了吃喝拉撒，剩下时间都在劳动嘛！赶紧为人师表，赶紧去上课！这一番论调下来，任你如何招架？

2：你谈教育，他说分数。不上早晚自习，学生分数怎么办？不增加教学时间，学生分数怎么办？分，分，分，学生的命根。所以教书育人什么的，是面子上的东西，里面要的其实就是分数。拒绝早晚自习？如果分数低了，就是误人子弟。

3：远离杠精，杠精永远不会消失。首先老师也是脚踩土地的人，有自己的家庭，需要满足基本的社会生存需求，从这个意义上讲，任何职业都一样，包括前面举例中的军人、医生、警察等，但由于职业特殊性，在工作时间上没有明显界定。紧急情况下那种责任感会让劳动法、教师法全部抛之脑后，做完之后也没什么补偿，毕竟这种事总不能拿到校长办公室去“邀功”吧？

再聊聊绩效工资，虽然有绩效二字，但我们不能把学生当产品去衡量，各阶段的教育效果，是长期化的，根本上说，教书育人是良心活儿，没法量化。曾经试图有人以学生考试分数来量化教师工作，并推出末位淘汰制，不知道施行这种考核方案的学校还有几所？这种反教育规律的事，还是少做为妙

以上是我个人看法。不对之处还请多多指教。本人虚心接受。

诫勉和诫勉谈话区别？

第一，性质不同，约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的具体行政行为，诫勉谈话是由组织和纪律监察部门对干部考核。

第二，方式不同，约谈指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通，学习政策法规等方式。诫勉谈话是组织和纪律监察部门队干部谈话规诫，监督管理。

第三，主体不同，约谈主体是上级机关，诫勉谈话主体是纪律监察部门。

可约可议什么意思？

可约可议，意思是可以约谈，可以商议